Canacol se esfuerza por tener un impacto positivo en las personas y hacer que nuestras acciones hablen más que nuestras palabras. Nuestros logros demuestran nuestro compromiso con el bienestar, la prosperidad, la salud y la seguridad de nuestros empleados, contratistas y las comunidades a las que servimos. Nuestro éxito se basa en nuestra capacidad para atraer y retener talentos excepcionales, servir a nuestros grupos de interés, y respetar y apoyar a las poblaciones rurales e indígenas de nuestras zonas de operaciones. Desarrollamos continuamente a nuestro personal y promovemos una cultura organizacional inspiradora, transparente y solidaria, que impulse el logro de nuestros objetivos a corto, mediano y largo plazo. En Canacol priorizamos la diversidad y la inclusión, al tiempo que respetamos y cuidamos del entorno. Celebramos las diferencias culturales, étnicas, de género y de edad de los miembros de nuestro equipo y de las comunidades. Protegemos el medio ambiente con un compromiso genuino con un futuro mejor y más limpio para todos.

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Componentes clave de nuestra estrategia social

• Comunidades locales y Desarrollo
• Plan de Responsabilidad Social
• Estrategia y líneas de Inversión Social
• Relación con poblaciones especiales

Derechos humanos

• Compromiso con los Derechos Humanos
• Estándares y directrices de derechos humanos
• Proceso de diligencia debida

Nuestra gente

• Política de Prevención de Acoso Sexual y Laboral
• Indicadores de empleabilidad y salario
• Formación y desarrollo
• Atracción y Retención de Talento
• Implementación de la estrategia de DEI

Seguridad y Salud Ocupacional

• Política de seguridad y salud
• Capacitaciones H&S para empleados y proveedores

Gestión de la cadena de suministro

• Lanzamiento del Código de Conducta para Proveedores
• Implementación del proceso de evaluación ESG
• Programas de formación para proveedores
• Estrategia de compra y bienes y servicios